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- Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em 1xbet appartient à qui diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem: a ênfase é posta em 1xbet appartient à qui demonstrar competência em 1xbet appartient à qui um assunto específico, em 1xbet appartient à qui vez de passar um determinado período de tempo em 1xbet appartient à qui aula.
Conforme olympia casino bônus sem depósito, a formação baseada em 1xbet appartient à qui competências pode ser dividida em 1xbet appartient à qui três grupos principais de competências:
- Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalho em 1xbet appartient à qui equipe e adaptação.
- Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em 1xbet appartient à qui competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.
